人事助理(已暂停招聘) 

1.协助业务部门完成招聘目标
2.协助业务部门处理员工关系事务，如人员入离职、人事异动等；
3.组织和参加员工转正考核、年度评估，并及时反馈转正考核和年度评估中的改进意见，为完善考核评估标准提供依据；
4.公司人事系统平台的维护和管理
5.领导安排的其他工作
二、职位要求
1.本科学历，人力资源管理专业或有医院相关工作经验优先
2.耐心细致，严谨认真，富有责任心，团队协作意识较强
3.服务意识强，擅长与人沟通交流
4.熟练操作Office等办公软件