岗位:全职
年龄:不限
助理(女/男)各6名:
1、协助董事长建立和健全完善公司的管理体系与组织机构,规范各岗位职能权责义务。
2、主持公司的日常经营管理工作,实现公司经营管理目标和发展目标。
3、根据董事会或集团公司提出的战略目标,制定下属公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经集团公司或董事会确定后组织实施。
4、主持公司的基本团队、企业文化建设、规范内部管理,实施项目管理计划及管理模式。
5、 监察流程体系运作状况。
6、召集、主持总经理办公会议、检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题会等会议、总结工作、听取汇报。集团各类会议中所有的决议事项及工作落实与跟进,将实际状况及时上报董事长。
7、向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划,有超强的策划组织潜力,可很快投入新的工作中去,能在高压下开展工作。
8、在团队管理方面有极度强的领导技巧和才能;
9、掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念,善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的潜力。
10、熟悉企业运作,企业经营管理、各部门工作流程;
具有敏锐的商业触觉、的领导潜力、出色的人际交往和社会活动潜力;亲和力强,责任心强,懂商务礼仪、具备良好的气质等多种综合素质;长期出差。
11、负责董事长的日程安排,为董事长接见访客做好预约及接待工作。负责有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料,具有超强的文字处理能力;负责董事长文件的督办、处理与反馈;协助董事长处理各项工作、上传下达各部门的工作安排,具有一定的谈判能力等;懂医药行业或从事过医药行业相关工作,医药行业优先, 女助理身高1.65/男助理身高1.75以上,形象气质佳,本科以上学历;
12、完成董事长授权与交办的其他工作任务。