医药代表/业务部 

1、 建立负责区域的药店档案，进行药店级别划分并进行管理
2、 疏通进货渠道，公司产品在限定时间内铺入目标药店 
3、 每日按计划行走路线拜访至少12家药店，进行常规理货，并掌握销售情况和进货情况。 4、 与店员，柜组长保持密切关系，使之熟悉公司产品的主要特性/利益并能主动向消费者推荐 5、 根据公司要求安排店员小型培训会，面对面地培训产品知识 
6、 店柜台内产品主陈列位达到超过竞争品牌，或每个品种至少2个以上陈列面。
7、 对所辖区域内所有零售店总体销量负责，达到总指标，并对重点A、B级店进行单独销量考核 
8、 主动了解竞争产品情况，掌握竞争对手人员的拜访和促销手段并及时向上级汇报 
9、 对宣传资料，促销礼品的发放做到有的放矢。珍惜公司的投入并充分利用，使之真正有效促进产品的销售 
10、 积极配合市场部组织的大型促销活动，或公关活动 
11、 定期查询并药店有足够合理的库存（20天左右） 
12、 及时，准确完成各种报表 
13、 如出现消费者，店方投诉产品质量事宜，需立即向主管汇报 
14、 合理使用公司各项资源，促销用品和礼品
15、工作区域：三明地区、厦漳地区、福州地区

备注：
1、晋升方向：OTC代表——OTC主管——OTC经理——区域经理
2、一经录用，待遇从优，公司提供良好的发展空间及各种相关培训。

[公司福利：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，年终奖，8小时工作制，交通补贴，通信补贴]