培训师/讲师 

岗位职责：
本岗位需要护理类课程开发以及培训授课两个模块的工作内容。
1. 根据公司业务内容，通过案例萃取、需求调研等方式进行课件开发，设计相应护理类培训课程和课件。
2. 调研业务痛点、业务需求，开展进阶培训项目，组织、计划、协调、跟进、落实各项培训任务并记录反馈培训档案。 3. 根据培训需要，承担部分护理培训的授课任务，并落实培训的考核、复盘等。
4. 收集客户对服务的满意度及建议反馈，更新相应的服务话术和服务SOP. 
5. 对培训成果进行管理，完善培训课件和资料库及培训成果的应用。
6. 针对不同讲授对象，挖掘需求，不断总结完善培训内容、形式，不断提升培训效果。
7. 实施项目案例、课程、教材等知识资源归档、管理；

任职要求：
1. 大专及以上学历，护理相关专业或经验优先。
2. 有2年以上同岗位工作经验，有养老护理、医疗服务、大健康等行业背景优先。
3. 熟练使用PPT，有较强的的语言语言表达和归纳提炼能力，具备良好的文字功底和授课能力。
4. 懂得基础的短视频编辑、微课和工具手册更佳。