岗位:全职
年龄:不限
一、人事事务:
1. 负责招聘相关工作,包括简历筛选、面试邀约、面试安排等工作;
2、负责公司档案管理及各类文件、资料的统计管理工作;
3、负责编制公司花名册、更新通讯录工作;
4、协助员工入职、离职手续管理及合同续签工作;
5、协助上级组织公司各类企业文化活动;
二、行政事务:
1. 负责办公环境卫生管理;
2. 负责公司后勤保障支持工作和办公设备的维护;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备维修管理等;
4. 完成其他行政相关的事务性工作。
5.完成部门其他协调性及临时性工作安排。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理专业优先考虑;
2、1年以上相关工作经验,应届生也可考虑,要求熟悉办公软件,熟悉Excel和数据处理分析,能独立完成工作;
3、性格开朗活跃,工作认真仔细,责任心强,吃苦耐劳、有团队精神,有良好的沟通协调能力;