岗位:全职
年龄:不限
岗位要求:
1.制定门诊部的发展规划及各阶段工作目标,门诊部的工作负责任。
2.负责门诊部日常业务及指导检查工作;对分管部门工作所涉及的内外部门、单位等进行协调、公关及外联工作。
3.制订门诊管理制度及实施计划,并负责监督检查落实。
岗位职责:
1、大专及以上学历,有医疗行业从业经历者优先,熟悉医疗行业行情。
2、在公司经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并指标的顺利完成;为公司重大经营决策提供信息、方案和建设性建议。
3、负责部门的日常管理,建立规范、**的管理体系及工作流程。
4、根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力;有效调动员工工作积极性,增强员工凝聚力;建设和发展团队。
5、对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。