护理部主管 

1、在院长及分管院长的领导下负责全院护理工作，负责制订全院护理工作长远规划。
2、负责制定和组织修改全院护理规章制度、护理常规、护理技术操作规程及护理质量管理标准，并严格督促执行。
3、负责拟定在职护理人员培训计划及落实措施，有计划、有目标的组织全院护理人员进行业务学习，并定期进行考核。组织领导实习护生的临床教学和实习。
4、督促各级护理人员遵守各项规章制度，严格执行操作规程，定期检查护理质量，防止差错、事故的发生。定期组织并参加护理查房，以提高护理工作质量。
5、 深入科室指导护士长对科室进行科学管理，逐步达到规范化、制度化、标准化。
6、了解本科护理人员配置情况，负责科内人员的协调及临时调配。
7、了解和掌握护理人员思想、业务技术、教学、科研工作和健康状况，向院长和人事部门提出任免、晋升、奖惩以及调动工作，并作好各项统计工作。
8、定期召开护士长会，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互学习，交流经验。
9、调查处理差错事故，对护理人员发生的护理缺陷及事故与相关科室共同研究处理，并向上级汇报。
任职资格：
1、具有主管护师、护师以上技术职称，大专以上学历。
2、从事护士长工作五年以上，具有丰富的护理业务水平、管理能力和丰富的护理管理经验。
3、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则。
4、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力。
5、责任心强，品德良好，对工作充满热情，耐心，较强的语言沟通和组织协调能力。