岗位:全职
年龄:不限
一、工作内容:
岗位职责:
1、安排董事长日常重要工作事项和日程,及时提醒并准备相关资料;
2、负责董事长文件、信笺和函电的接收与传达;
3、负责董事长日常经营工作中各种文件的起草和整理;
4、协助董事长召集会议,并做好会议记录;
5、及时向公司各部门传达、催办领导的指示及交办的事项;
6、做好公司领导的相关活动接待和安排;
7、完成董事长交办的其它事项。
岗位要求:
2、良好的写作能力,熟练使用办公软件;
3、性格开朗,善于与人沟通,极强的协调、组织能力;
5、为人诚实、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力;
6、可以接受弹性制工作