岗位：全职
年龄：不限
1.在分管院长的领导下，具体组织实施全院的教学、科研工作。
2.负责实施、检查全院卫生技术人员的业务培训和技术考核。
3.检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行，组织科室之间的协作。
4.负责组织临床教学、轮转、见习、实习工作和科室ISO质量管理工作，贯彻落实并实施，无差错。
5.负责全院卫生技术人员的人才培养工作。
6.负责全院卫生技术人员的继续教育、学分管理工作。
7.负责全院医护人员的注册与变更工作。
8.根据国家颁布的法律、法规、制度、标准、结合医院实际情况、督促全院医务人员认真贯彻执行，医疗工作正常运行，积极防范医疗纠纷。
9.深入各科室了解和掌握情况，督促各种制度和常规的执行，发现问题，及时采取措施，提高医疗质量，严防差错事故；组织协调重大抢救以及院内外会诊、学术活动、突发性医疗事件的处置。
10.负责组织对医疗医技科室的业务管理及考核工作。
11.负责做好医师定期培训、考核工作，协助人力资源部做好卫生技术人员的晋升、奖惩工作。
12.负责病案管理的监督工作。
13.负责组织科室之间的协作工作。
14.完成院领导临时交办的其他工作
