岗位：全职
年龄：不限
1.负责日常招聘、面试的安排、人员录用及入职安排；
2.负责公司每月考勤统计，完成考勤报表，汇总更新休假及调休报表；
3.公司员工资料的收集、整理、录入存档、及时更新并签订相关合同；
4.公司合同及其他重要文件存档；
5.负责日常店内物料采购等门店行政工作
6.协助店长做好部门的其他工作。
7.需要协调工程维修工作。
8.负责院内搬搬抬抬工作。
9.负责院内大小杂务。
任职要求
1.人力资源或者相关工作经验；
2.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
3、熟练使用相关办公软件；
