岗位：全职
年龄：不限
任职资格：
1、养老护理专科学校毕业，大专以上学历；
2、具有医院/养老院3年以上工作经验，2年以上管理经验，具有护士/养老护理员资格证书；
3、具备良好的沟通、合作能力，工作态度严谨、认真、踏实、吃苦耐劳；
4、适应陌生工作环境的能力较强，责任感强，能吃苦耐劳，具有质量控制、管理的能力。
工作职责：
1、负责护理部制度建设和管理；
2、负责护理业务的策划发展及作业细则与流程的制定；
3、负责制定并执行各项护理、生活助理技术及标准；
4、负责控管及提升组内长者护理及照顾服务质量；
5、负责配合医护部制定医护工作计划，根据工作计划，带领护士对入住长者进行评估，确定护理等级，制定护理计划，并督导护理计划的完成；
6、负责领导和组织护理人员的业务学习及技术训练；
7、负责组织护理查房，积极开展新技术新业务及护理科研工作；
8、负责建立或完善护理部各项制度。
薪资待遇及休息：8000元/月，具体面议
人数要求：
1名员工
