岗位:全职
年龄:不限
1.负责全院护理部管理工作。
2.负责护理部工作的分工、组织、实施、考核。
3,负责全院护理人员管理,护理员招聘,排班、考勤管理、绩效考评。
4. 检查与评价护理部工作质量,定期总结,提出改进意见,定期汇报。定期主持护理例会,提出近期工作中存在问题的处理意见和防范措施,不断提高护理质量。
5. 督促和指导护理员做好基础护理和落实分级护理制度。
6. 定期组织培训护理人员开展护理专业技术培训,定期进行业务技术考核,促进护理人员成长,不断提高服务质量。
7.处理与护理部有关的投诉、纠纷。
8.每周主持召开护理部部门会议。
9.搞好与其他部门的协调与配合。