销售主管/经理 

一、工作内容：
1、协助总经理制定公司的营销战略、发展规划，以及销售计划和销售方案;
2、负责建设公司营销小组，以及制定相关的管理制度与行为规范;
3、组织、监督营销团队对各项规划、政策和计划的贯彻执行，完成公司的营销目标;
4、积极寻求合作伙伴，策划合作方案、制定可行性营销策略与项目落地。
5、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;
6、积极拓展外部资源;
二、任职要求：
1.年龄22到40周岁，有经验者优先;
2.工作态度认真，踏实;
3.富有激情，认同和热爱销售工作;
4.品行端正，身体健康，富有敬业精神;
5.具有良好的沟通能力和文字表达能力;
6.勇于接受挑战，具有团队合作精神。（接受退伍军人、实习生及应届毕业生）;