医美培训经理 

【岗位职责】
1、课程开发：负责开发医美项目（外科、皮肤、注射和大健康）的专业知识培训课程开发，包括新产品和老产品；
2、培训执行：负责医美新老项目、咨询销售、服务等培训及督导执行落地；
3、培训考核：制定、修订、医美各产品品项的培训流程、培训计划、考核标准；
4、培训资源：拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案，包含线上线下课程体系搭建。
【岗位要求】
1、熟悉美容专业线理论知识，有医美咨询/市场咨询经验优先；
2、具有会议营销、终端沙龙会等相关工作经验，细心、踏实、演讲能力佳，擅长演讲；
3、具有较强的影响力和服务意识，善于团队管理及组织协调，具备良好的讲师授课经验；
4、能独立讲授专业课程。