岗位:全职
年龄:不限
岗位职责:
1、根据市场及目标规划,进行渠道开发(新店拜访与开拓)、推进和维护;
2、对开发的渠道或店铺进行启动、培训工作;
3、对终端客户进行服务(铺垫)、转化、成交(包含医养/康养/见诊及老客户消耗);
4、对团队督导或实习督导进行业务梳理与指导,帮助其达成业绩目标;
5、协助分总进行承上启下管理,承接分公司经营管理策略,不遗余力的推动目标达成;
6、完成 4×5 对各职级岗位要求的过程目标和结果目标;
7、团队 4*5 的落地监督,对完成及有效达标负责。
任职资格:
1、高度认可企业文化及经营战略,能接受经常性出差;
2、有大客户销售经验,有团队管理或带教经验,同时单客单笔成交 10 万以上为首;
3、超强的沟通能力、执行力和团队协作能力;
4、有大型连锁的从业经验为佳;
5、年龄 25-40 岁,大专以上学历,特别优秀者条件可适当放宽