皮肤科/医疗培训主任 

任职要求：
1、临床、皮肤、医技、护理、医疗美容技术专业毕业
2、热爱医疗美容行业，愿意作为终身事业
3、外向、开朗、乐于传授经验、总结能力强、结构化思维
4、年龄28-40y
5、有过医疗美容激光设备操作经验优先

岗位职责：
1、经验沉淀：负责与医疗院长、医疗骨干交流将技术操作经验进行总结提炼并制定相应培训计划。
2、SOP标准化规范：在总院长带领下制定医疗操作的相关标准流程，并根据业务执行情况不断迭代相应流程及标准。
3、检查和督导规范执行情况：对各院部的医疗服务品质进行抽查，督导相关技术流程、标准的执行，并定期给管委会、医委会进行反馈。
4、疑难病历的组织：定期组织病历复盘会，对医疗客诉、疑难案例等进行持续跟进以相关问题不重复出现。
5、日常复训：定期组织医疗团队进行相关产品、操作技术、理论知识的专业培训，并对培训结果负责。
6、人员带教：对入职新医生进行理论培训。