护理主任 

岗位职责：
1、在分管院长领导下，quan面负责护理工作正常运行、人员管理。
2、根据医院总目标，制定护理部工作目标、计划以及落实措施，定期回顾总结。
3、制定各级护理人员岗位职责、护理技术操作规范、疾病护理常规、护理管理制度等。
4、组建护理质控网络，组织护理质量检查，护士执行常规，各项制度落实。
5、工作质量达标，bao证护理质量稳定提高。
6、负责全院护理人员调配、奖惩，参与晋升、任免等工作。

任职资格：
1、具备丰富的工作经验，二甲医院护士长 3 年以上工作经验。
2、具有相关医疗专业证书或护理专业证书，具有医护团队管理经验。
3、大专以上学历，医学、临床、护理专业。
4、语言表达清晰、流畅，具有良好的交流沟通能力，亲和力。
5、具有良好的职业道德和团队协作精神。