岗位:全职
年龄:不限
岗位职责:
1、经验沉淀:负责与医疗院长、医疗骨干交流将技术操作
经验进行总结提炼并制定相应培训计划。
2、SOP标准化规范:在总院长带领下制定医疗操作的相关标准流程,并根据业务执行情况不断迭代相应流程及标准。
3、检查和督导规范执行情况:对各院部的医疗服务品质进行抽查,督导相关技术流程、标准的执行,并定期给管委会、医委会进行反馈。
4、疑难病历的组织:定期组织病历复盘会,对医疗客诉、疑难案例等进行持续跟进以相关问题不重复出现。
5、日常复训:定期组织医疗团队进行相关产品、操作技术、理论知识的专业培训,并对培训结果负责。
6、人员带教:对入职新医生进行理论培训。