岗位：全职
年龄：不限
一、行政事务协助
1. 协助院长安排各类会议，包括会议筹备、议程制定、会议记录和纪要撰写，并跟进会议决议的执行情况。
2. 负责处理院长日常行政事务，如文件的起草、审阅、流转、归档等。
3. 协助院长进行对外联络和沟通，接待来访客人，维护良好的外部关系。
二、运营管理支持
1. 参与体检中心运营策略的制定和优化，提供有价值的建议和方案。
2. 协助院长监督各部门工作的执行情况，que保体检流程的顺畅和gaol效。
3. 负责收集、整理和分析运营数据，为院长决策提供准确的数据支持。
4. 协调各部门之间的工作关系，解决工作中的矛盾和问题。
三、质量管理
1. 协助院长建立和完善体检中心的质量管理体系，制定质量标准和考核指标。
2. 定期对体检质量进行检查和评估，提出改进措施并督促落实。
3. 处理体检客户的投诉和意见，que保客户满意度的提升。
四、人力资源管理
1. 协助院长进行人员招聘、培训、绩效考核等人力资源管理工作。
2. 关注员工动态，协助解决员工工作和生活中的问题，提升员工凝聚力和工作积极性。
3. 组织开展员工培训和团队建设活动，提高员工整体素质和团队合作能力。
五、市场拓展与合作
1. 协助院长进行市场调研和分析，了解行业动态和竞争对手情况。
2. 参与制定市场拓展计划和营销策略，推动体检业务的增长。
3. 协助院长与其他医疗机构、企业等建立合作关系，拓展业务渠道。
六、财务管理支持
1. 协助院长进行预算编制、成本控制和费用审核等财务管理工作。
2. 对重大项目进行财务分析和评估，提供财务决策建议。
七、其他工作
1. 完成院长交办的其他临时性工作任务。
2. 严格遵守体检中心的各项规章制度和工作纪律。
行业经验：要求有相关医疗背景、临床医学者。
