岗位：全职
年龄：不限
岗位职责
1.行政管理
制定和完善办公室管理制度、工作流程和规章制度，并监督执行。
负责办公室日常工作的安排与调度，que保各项工作按时、按质、按量完成。 -协调各部门之间的工作关系，促进部门间的沟通与协作。
2.事务协调
-接待来访客人，处理来访信函、电话、传真和电子邮件等，que保信息传递的准确性和及时性。
-安排和组织各类会议、活动，包括会议筹备、议程安排、会议记录及会后跟进等。
处理突发事件和紧急情况，及时向上级汇报并协助解决。
3.文件处理
-负责文件的收发、登记、传阅、催办、归档和保管工作，que保文件的安全性和完整性。
-起草、审核和修改各类公文、报告、总结等文字材料，que保文字表达的准确性和规范性。
管理办公室印章和介绍信等，按规定使用并做好登记。
4.后勤保障
管理办公室资产，包括办公设备、办公用品和固定资产的采购、分配、维修和报废等。
负责办公室环境的维护和管理，包括卫生清洁、绿化美化、安全保卫等。
-协调解决员工在办公过程中遇到的实际困难和问题，提高员工的工作满意度和归属感。
6.对外联络
-负责与政府部门、行业协会、合作单位等外部机构的联络和沟通工作。
-协调处理公司或机构在对外交往中的事务，维护公司或机构的形象和利益。
三、任职要求
1.本科及以上学历，行政管理、文秘等相关专业毕业。
2.具备3年以上办公室管理工作经验，熟悉办公室运作流程和管理制度。
3.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够处理复杂的人际关系和突发事件。
4.具备较强的文字功底和语言表达能力，能够熟练起草各类公文和报告。
5.熟练使用Office等办公软件和办公设备，具备基本的网络知识和操作技能。
6.具备良好的职业素养和职业道德，能够保守公司机密和遵守各项规章制度。
