岗位：全职
年龄：不限
一、工作内容：
1、负责门店日常运营管理，制定销售计划与规章制度，完成销售目标。
2、制定推广及营销活动并实施，分析市场信息适时调整策略。
3、组织员工招聘、培训与考核，激励团队营造积极氛围，合理分配工作。
4、建立并维护良好客户关系，处理投诉问题，组织活动提升客户体验。
5、负责门店财务管理，制定预算收支计划，控制成本为决策提供依据。
二、任职要求：
1、有至少5年的门店管理经验，熟悉健康管理行业优先。
2、具备出色的领导能力和团队管理能力，能够激励员工，提高团队凝聚力。
3、熟悉健康管理相关知识，有较强的销售和市场推广能力。
4、具备良好的沟通能力和协调能力，能够与上级、员工、客户及合作伙伴进行有效的沟通和合作。
5、工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神，能够承担工作压力。
6、中专以上学历，年龄30-50岁，男女不限。
三、福利待遇：
5000-10000（具体可面议）
四、工作时间：
8小时工作制，具体可面议
