岗位：全职
年龄：不限
工作职责：
1、组建企业商学院及管理日常执行操作类型工作；负责终端培训会、招商会、讲座和活动策划工作,执行并落实公司每项营销政策；
2、组织开发外部培训机构资源,审核外部培训师与课程的培训效果和品质；
3、企业内外部不同培训对象课程需求挖掘,并设计课程、实施落地并作复盘等；
4、筹建讲师队伍,培训内部专讲师,对各部门的培训工作进行有效推动和指导,评估并提升培训绩效；
5、指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目,企业文化的建设、发展与宣导；
6、协助公司其它部门完成重大项目工作。
任职资格：
1、营销类等管理相关专业，专科以上学历。
2、具有3-4年的相关工作经验。
3、技能技巧
（1）形象良好，口头表达能力优秀；
（2）目标感强，销售意识高；
（3）有一定的演讲经验。
福利待遇：
1. 高于同行业20％的薪酬；
2. 起薪8k+提成+岗位津贴+奖金；
3. 有五险；员工旅游
4. 员工生日福利；法定节假日；带薪年假；工龄奖
一经录用，待遇从优
工作时间：9:00-18:00；
该岗位具体薪酬，根据个人能力而定。
