区域经理 

岗位职责：
1、建立区域公司及分支机构管控模式及体系，完成所属项目开发和运营体系建设；
2.负责制定及推行养老项目年度发展目标及具体经营计划，对项目运营过程进行管控；
3.负责养老市场分析与开发、品牌建设、运营体系建设、队伍建设、项目规划设计及后期运营管理，收集市场动态、政府政策，把握市场方向及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，对项目规划设计提出专业建议；
4.根据部门年度规划，制定符合项目投资及营销目标发展需要的策略及方案；
5.健全和完善部门规章制度，政府机关部门关系拓展和维护，监督、指导和协助区域公司下属项目运营管理工作；
任职资格：
1、年龄：30-50岁，大专及以上学历；市场营销、工商管理等相关专业优先。
2、经验： 5年以上的管理和业务开拓的工作经验，从事过保险、医疗健康、养老、房产营销、家政、母婴、教育培训等优先。
3、熟悉各类销售渠道、能够建立业绩激励机制，具有很强的业务开拓能力，对于行业市场动态有较强的敏锐度，具有较强的市场策划和信息分析能力，熟悉品牌定位、策划以及宣传流程。
4、热爱养老行业，爱岗敬业、乐观、积极向上，以“积极正能量”带领团队开展业务，具备优秀的沟通协调能力和商务谈判能力，具备创新能力，能承受压力和挑战。
5、有当地民政、医保或卫生工作相关背景资源优先。