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医院运营主管 

姚主任
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职位详情
岗位:全职 年龄:不限
职位描述
⑴ 、一是分析区域疾病谱的构成,重点查清常见病、多发病的病种及发病率;

⑵ 、二是分析区域现有医疗机构的学科情况,重点分析哪些学科已经发育成熟且地位稳固,哪些学科还很幼稚或者还是****市场;

⑶ 、三是分析当地经济状况与人群构成,重点查清当地群众的支付能力,进入医保、工会互助等人口的比例;

⑷ 、四是分析区域医疗市场总量和科室发育程度,重点开发有发掘的潜力科室;

⑸ 现代化综合性医院(以大专科、小综合)、小综合医院建设应以门诊为主,病房为辅加强技术业务的提升,提高住院率;医院以优良设备;优秀人才;优惠价格;突出重点科室和先进医疗设备做鼎立;以优雅环境;优质服务五个医疗要素对医院似酒店的标准化组建或重整。以品牌医院形象公示于众。
北京安达医院
2000年101-500人民营    

单位简介

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北京安达医院是一家一级甲等医保定点非营利性综合医院。科室设置:内科、外科、皮肤科、妇科、妇产科、儿科、中医科、口腔科、耳鼻咽喉科、针灸按摩科、泌尿科、住院部。医院地处环境优美的回龙观龙腾苑三区东门,距离回龙观乘铁仅300米。医院就诊环境良好,医疗设备先进,经过九年的建设与发展,安达医院现已成为集医疗、科研、预防和社会保健于一体的综合性一级甲等医院。医院有职称医师21名,中级职称医师13名,结合北京知名专家在治疗各科疑难杂症上均有显著成效。

  •  周休1天
  • 注:不同岗位福利/上班时间有所不同
    单位地址
    • 北京昌平区安达医院16号楼导航
  • 康强推荐单位
  • 北京安达医院
  • 2024-11-22前 未有工资纠纷
  • 本单位已加保
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  • 你工资被拖欠,康强帮您要,要不到康强赔
  •  拖欠工资、广告/招商、骚扰、违规收费 举报
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