岗位:全职
年龄:不限
职责描述:
1、协助制定运营管理计划,负责区域运营管理工作;
2、建立与完善连锁标准化运营体系,如:门店管理制度、运营流程、SOP、督导体系、CRM体系等;
3、定期巡检分院标准化和经营管理执行情况,并限期整改标准化管理问题;
4、对优秀分院的案例、经验进行知识提炼、萃取,并培训推广;
5、门店各项经营数据分析,寻找分院运营过程中的机会点和问题项,为经营提供决策依据;
5、指导分院讨论并制定经营计划与行动方案,帮助分院达成业绩指标;
6、帮助分院提升经营管理能力。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,市场相关专业;
2、5年以上同岗位工作经验,3年以上运营管理工作经验;
3、战略规划、项目管理、体系构建、培训、经营分析等运营管理相关能力突出;
4、战略思维、经营意识较好,思维活跃、开放,行动力强。