岗位：全职
年龄：不限
一、工作内容：
1-研发或迭代美容技术
根据年度产品规划，配合产品资源部的新品上市或迭代需求，研发或迭代美容技术。“
“2-制定新美容技术赋能方案
根据新品或迭代产品上市节奏，制定新美容技术分层分级的整体赋能方案。“
“3-组织开展新美容技术赋能
根据赋能方案，按节点开展新技术培训，保障新技术按时按质赋能到目标人群。
二、任职要求：
1、40周岁以下，专业背景（中医、康复），大专以上。
2、交付流程的持续迭代，前瞻性的研发，代表公司到外部比赛交流，配合临试。
三、福利待遇：
1、入职缴五险一金（15号后入职次月缴）
2、薪资范围：月薪税前15K-20K，年终13-15个月（浮动，不固定）
四、工作时间：
上班时间9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休
