岗位:全职
年龄:不限
岗位职责
1、业务运营决策与执行:组织执行、实施总裁办下达的各项业务运营决定,并对实施过程进行监督。根据战略规划,参与制定门诊部的发展规划、经营计划。根据总裁办下达的年度经营指标,完成门诊部月度经营指标分解,并带领各科室完成月度、年度指标达成。
2、经营计划与市场推广:依据门诊部的经营指标,协助制定主营科室的经营计划、市场推广计划和拓展工作。落实各项经营计划,主持门诊部的日常经营管理,并提出合理化的管理改善建议方案,提高门诊的运营效率。
3、团队管理与协调:协调门诊部内部各科室之间的工作,保医疗服务流程的顺畅。领导门诊部工作人员对病患者进行医疗、护理工作,共同研究治疗问题,完成医疗任务。负责对外业务的协调与处理工作,维护良好的公共关系。
4、学习与创新:组织门诊部工作人员学习相关先进经验及总结临床经验。不断探索新的管理模式和运营策略,以适应医疗行业的变化和发展。
任职要求
1、教育背景:全日制大学本科及以上学历,临床医疗、市场营销或管理相关专业。
2、工作经验:5年以上医疗行业相关工作经验,2年以上北上广医疗行业管理经验。
3、具备优秀的沟通能力、较强的执行力,能够独立带领团队。