岗位：全职
年龄：不限
一、岗位职责
1.在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。
2.按时查房，参加患者诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3.掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。
4.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
5.检查、修改医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。
6.认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。
7.担任临床教学，指导进修、实习医师工作。
8.其他科室相关业务及管理工作。
二、任职要求
1.本科及以上学历，临床医学或急诊医学，完成住院医师规范化培训；
2.持有执业医师证书，相应职称证书；
3.具有3年及以上急诊岗位工作经验；
4.熟练急诊急危重症及创伤的抢救，掌握心肺复苏高级生命支持及复苏后综合治疗、气管插管、心电复律、呼吸机、深静脉穿刺、动脉穿刺、创伤急救及急诊急救仪器使用；
5.熟悉医疗行业相关法律、法规；
6.有较强的敬业精神和自我激励能力，良好的职业道德素质与沟通协作能力，熟悉电脑操作及办公软件运用；
7.遵纪守法，遵守医生职业道德规范。
三、福利待遇
1.金：为员工提供具备竞争力的薪酬待遇，缴纳六险一金，住房公积金按照12％缴纳；
2.食：为员工提供工作日用餐补贴；
3.宿：为正式员工提供员工公寓；
4.利：为员工提供高温补贴（每年6至10月）、节日礼品及礼金、生日福利、结婚礼金、住院慰问等；
5.假：享有带薪年休假，另为员工提供多项前海特殊带薪假期，如超长婚假（3天+公司奖励假7天）、家长会假、生日假、结婚纪念日假等；
6.健：为员工免费提供定期体检、团建活动等；
7.学：为员工量身打造全方位的培训项目，并且提供进修、学术交流机会，通畅的职称晋升渠道。
四、招聘流程
简历投递→简历筛选→专业考核+面试→洽谈待遇→背景调查→发放offer。
五、面试准备
1.面试资料：请携带个人简历（1式2份）、1寸证件照1张、身份证、毕业证、学位证、学历验证报告、资格证、执业证、职称证（应届生无三证请携带就业推荐表、成绩单），应聘医师类岗位需提供规培证（或规培证明）各1份
2.面试地址：南宁市良庆区金海路21号前海人寿南宁医院门诊5楼人力资源部
3.交通指引：地铁2号线至【平良立交站A口】出，转公交【130路】到前海人寿南宁医院站下
