岗位：全职
年龄：不限
职位要求
1. 执业资格：持有有效护士执业证书，具备精神科或相关科室护士长工作经验，熟悉护理管理流程。
2. 学历背景：护理专业本科及以上学历，具备扎实的护理理论基础和丰富的实践经验。
3. 工作经验：具有至少3年以上的精神科或相关科室护理工作经验，其中至少1年担任护士长或相关管理职位。
4. 管理能力：具备优秀的团队管理和组织协调能力，能够有效指导和监督护理团队的工作，确保护理质量和服务水平。
5. 沟通能力：具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与医生、患者及其家属建立有效的沟通渠道，解决护理过程中的问题。
6. 应急处理：具备应对突发事件和紧急情况的能力，能够迅速、准确地做出决策，保障患者安全。
岗位职责
1. 护理管理：负责制定和执行护理部的工作计划和规章制度，确保护理工作的顺利进行。
2. 团队建设：负责护理团队的组建、培训和考核工作，提升团队的整体素质和服务水平。
3. 患者护理：参与重症患者的护理和监护工作，确保患者得到及时、有效的护理服务。
4. 质量控制：负责护理质量的监督和评估工作，及时发现并纠正护理过程中存在的问题，提升护理质量。
5. 沟通协调：与医生、患者及其家属保持良好的沟通，协调解决护理过程中的问题和纠纷。
岗位福利
1. 食宿安排：医院提供免费的一日三餐及舒适的住宿环境，让您无后顾之忧地投入工作。
2. 职业发展：医院提供丰富的培训机会和广阔的职业发展空间。您将有机会参与国内外护理学术交流活动，拓宽视野；同时，医院将根据您的个人能力和表现，为您提供晋升机会和职业发展路径规划。
3. 工作环境：医院拥有现代化的医疗设施、温馨舒适的工作环境和积极向上的团队氛围。在这里，您将感受到家一般的温暖和归属感。
4. 其他福利：医院还将为您提供节日福利、员工旅游等丰富多彩的福利活动，让您的生活更加充实和多彩。
薪资待遇：待遇面议
