岗位：全职
年龄：不限
岗位职责:
1、负责制定销售策略及目标拆解，推动销售团队的业绩增长
2、管理销售团队日常工作，赋能团队成员提升专业能力，定期复盘，确保团队目标与公司战略相符
3、分析市场动态及客户洞察，具备运营核心KOL的能力，及时调整销售及产品策略，确保业务竞争力
4、协调与其他部门的合作，确保销售和交付、市场等联动部门高效协作拿结果
任职条件:
1、本科以上学历，至少5年以上团队管理经验，带领过团队拿到出色的结果，具备成功带教出TOP级销售的经验;
2、拥有精湛的商务谈判和娴熟的客户管理技巧;
3、具备良好的学习能力，有较强逻辑性及数据敏感性;
4、有医疗体系/SAAS/TOB端销售背景经历及人脉资源优先；
5、具备良好的抗压能力，有强烈的自我驱动力
