护理部主任 

1.负责全院护理部管理工作。
2.负责护理部工作的分工、组织、实施、考核。
3.负责全院护理人员管理，护理员招聘，排班、考勤管理、提成核算、绩效考评。
4. 检查与评价护理部工作质量，定期总结，提出改进意见，定期汇报。定期主持护理例会，提出近期工作中存在问题的处理意见和防范措施，不断提高护理质量。
5. 督促和指导护理员做好基础护理和落实分级护理制度。
6. 定期组织培训护理人员开展护理专业技术培训，定期进行业务技术考核，促进护理人员成长，不断提服务质量。
7. 处理与护理部有关的投诉、纠纷。
8. 每天对所有入住老人进行查房工作、对重点老人的跟踪护理。
9. 每周主持召开护理部部门会议。
10.搞好与其他部门的协调与配合，维护和促进护理部相关工作。
岗位要求：
1、专科以上学历，医学/护理专业。
2、三年以上同岗位工作经验，熟悉养老机构的护理服务制度、流程、标准。
3、具有良好的沟通能力、出色的协调能力，应对突发事件能力。
4、责任心强，有亲和力，善于统筹管理，注重细节。
5、电脑操作熟练。