岗位：全职
年龄：不限
牙椅：未写
1、 岗位职责：负责给接诊病人制定详细治疗计划，清楚而全面地向病人作解释，保证病人充分理解和同意，督促医生助手和实习生的规范服务，保证治疗的质量，并做好实习带教工作。
2. 主要工作：
（1） 加强与病人的沟通，建立良好而健康的医患关系。
（2） 带领并督促医疗组医务人员执行各项医疗制度及技术操作常规,完成各项医疗任务。
（3） 认真书写病历，对某些治疗内容需要病人签署“治疗同意书”。病人如有不同意见，必须记录在病历上。
（4） 审核本组医师病历书写质量，并解决本专业的技术疑难问题。
（5） 建立疑难病例讨论和转诊制度，严防差错事故，组织本组助手和实习生业务学习和疑难病例讨论（每周一次）。
（6） 对需要进行治疗后随访的病人，应该在治疗后跟踪随访。
（7） 督促本组人员做好检查资料的积累和保管，搞好信息登记和统计工作。
（8） 注重人才梯队建设，使本组人员技术水平不断提高。
（9） 每月不定期进行医疗质量检查,保证医疗诊断和服务质量,并有记录（每月至少一次）。
（10） 经常进行医疗隐患排查，杜绝差错事故，减少纠纷，对可能引发的或已发生的医疗纠纷进行妥善处理。
（11） 定期检查所负责诊间仪器设备的使用、维护，做好安全防护，减少设备故障。
（12） 做好学科建设发展规划，积极使用新材料，开展新技术、新项目，持续提高医疗技术水平。
（13） 每个季度至少做一例病例展示，并积极和其他医师讨论。
（14） 及时掌握本专业发展动态，积极开展新项目、新技术。
（15） 做好助手及实习人员的临床教学工作，提高带教质量。
（16） 加强员工与同行间的学习交流，扩大品牌影响力。
（17） 根据病人需求改进和优化服务流程，提高服务质量和服务效率。
（18） 强化服务流程标准化，提升团队综合服务能力，加强接诊、咨询、回访和预约工作，切实提高顾客满意度。
（19） 树立良好医德医风，杜绝行业不正之风，树立医生良好形象。
（20） 参加每月一次的门诊部内部沟通会，增进员工之间的相互了解，不断培育团队精神，增强凝聚力。
