岗位：全职
年龄：不限
岗位职责：
1、协助总经理及负责人做销售管理工作
2、负责所属团队的管理和监督，提升团队人员的能力和业绩
3、负责组织相关部门进行各类培训及会议
4、组织制定部门工作计划、工作目标等，并督促落实执行情况
5、负责各类销售指标的周度、月度、季度、年度统计报表，报告的制作和撰写并随时汇报销售动态
6、熟悉人事行政相关工作~对接各部门支持业务做好员工关系~在职人员的跟进
岗位要求：
1、本科及以上学历
2、具有良好的业务管理以及分析洞察能力，有销售或运营业务经验优先
3、具有良好的逻辑思维和数据分析能力，要求熟悉EHR、飞书、钉钉等系统并精通EXCEL
4、具备良好的沟通、抗压能力
5、熟悉HR全模块工作，精通薪酬绩效和OD优先
