院长1名 

岗位职责：全面主持医院行政管理工作，制定并实施医院发展战略规划；建立健全现代医院管理制度，优化运营流程，提升医疗质量与服务效率；统筹学科建设、人才梯队培养及科研教学工作；负责对外联络与品牌建设，提升医院区域影响力。
任职要求：本科及以上学历，临床医学、公共卫生管理或医院管理等相关专业背景；具有副高级及以上专业技术职称；10年以上三级医院工作经验，其中至少3年以上副院长及以上管理岗位经验；熟悉国家医疗卫生政策法规，具备卓越的战略思维、组织协调能力与决策领导力；热爱医疗事业，具有强烈的责任感和创新精神。