岗位：全职
年龄：不限
岗位职责：
1、负责护理人员的分工和排班工作，合理安排人力资源，编制本部门组织架构和岗位设置;
2、制订护理人员的培训计划，组织业务学习，对新手术、新业务组织专题讲座培训;
3、负责各级护理人员的人才梯队建设;
4、对下属的工作进行指导、监督和检查，解决工作中出现的争议;
5、对下属的工作进行绩效考核、奖惩，并有责任帮助，不断提高工作能力;
6、负责科室护理质量与安全，进行质量控制与培训，促进持续改进;
7、对本部门管辖内的资产的安全性和使用的合理性、合规性、合法性负责;
8、负责科室院感的监督、维护和考核工作，做好院感相关事宜的沟通;
9、科室物资申购、设备的分配和管理监督工作;
10、协调本部门与其他部的工作关系。
任职要求:
1、持有护师以上执业资格证书，有三年以上的医疗美容科护理管理经验;
2、有责任心，对工作认真负责;
3、较强的沟通、协调能力和团队管理能力，具备较强的培训、学习能力，适应能力强。
4、擅长操作美容仪器.
