岗位：全职
年龄：不限
一、工作内容
1.?严格按照放射诊疗操作规范，独立完成DR、CT、MRI等各类医学影像设备的检查操作，精准获取患者影像资料，确保影像图像质量符合诊断要求。
2.?负责医学影像的初步阅片、诊断分析，出具规范、准确的影像诊断报告，为临床科室疾病诊断提供可靠依据，对疑难病例及时与上级医师或临床科室沟通会诊。
3.?严格执行医院感染控制、放射防护相关规定，做好患者、医护人员及自身的放射防护工作，规范操作放射设备，杜绝安全事故。
4.?负责放射科设备的日常维护、保养及巡检，及时上报设备故障，配合设备科完成维修、校准工作，保障设备正常运行。
5.?妥善保管患者影像资料、检查报告及相关诊疗记录，做好病历归档、数据统计工作，严格遵守医疗隐私保护制度，严禁泄露患者信息。
6.?参与科室病例讨论、学术交流及业务培训，持续学习放射医学专业新知识、新技术，提升自身诊断水平和业务能力。
7.?配合医院完成体检中心影像检查、急诊影像诊断等临时性工作，完成科室主任交办的其他医疗相关任务。
二、任职要求
1.?临床医学、医学影像学、放射医学等相关专业大专及以上学历，持有医师资格证、医师执业证，执业范围为医学影像和放射治疗专业，初级及以上职称，有三甲医院放射科工作经验者优先。
2.?熟练掌握DR、CT、MRI等各类放射影像设备的操作流程，具备扎实的医学影像诊断理论基础，能独立完成常见病、多发病的影像诊断，准确识别疑难病症。
3.?熟悉放射诊疗相关法律法规、医院医疗核心制度及放射防护规范，严格遵循医疗操作流程，具备良好的医疗风险防范意识。
4.?具备严谨细致的工作态度、强烈的责任心和职业道德，沟通能力良好，能耐心解答患者及家属的疑问，配合临床科室开展诊疗工作。
5.?具备良好的团队协作精神和学习能力，能适应医院轮班、急诊值班工作节奏，服从科室工作安排。
6.?身体健康，能胜任放射科日常高强度诊疗工作，无不良执业记录。
三、福利待遇
1.?薪资体系：提供行业内有竞争力的薪资，包含基本工资、绩效工资、科室奖金、餐补等，薪资根据工作经验、职称面议。
2.?基础保障：缴纳养老保险、医疗保险。
3.?休假福利：享受带薪年假、婚假、产假、病假等法定节假日，加班按医院规定核算加班费或安排调休。
4.?员工关怀：提供节日福利、生日福利、年度健康体检，定期组织员工团建、户外拓展活动，丰富员工生活。
5.?职业发展：完善的职称晋升通道和培训体系，支持员工参加国内外学术会议、专业技能培训，提供进修学习机会，助力职业成长。
6.?其他福利：部分医院提供员工宿舍或住房补贴，院内职工就医可享受优先就诊、费用减免等福利。
四、工作时间
1.?常规门诊班次：上午8:30-下午4:30。
2.?休息制度：每周休息时间按轮班安排统筹。
4.?特殊说明：急诊检查、突发公共卫生事件等情况需服从医院临时调度，合理调整工作时间。
