督导 

岗位职责:
1. 团队管理: 全面负责所辖销售小组的日常管理、工作安排与人员发展。
2. 赋能培训: 深入解读公司战略与政策,对销售顾问进行持续的业务技能培训,提升团队整体战斗力。
3. 业绩督导: 追踪团队业绩目标完成进度,通过数据分析和过程管理,发现问题并及时提供策略支持与解决方案。
4. 目标达成: 有效激励团队,协助并确保团队超额完成既定业绩指标。
任职资格:
1. 必备能力: 统招本科及以上学历,具备出色的沟通谈判能力、跨部门协调能力及强烈的团队协作精神。
2. 经验背景: 具有市场销售相关工作经验者优先,有团队管理经验者优先。
3. 吃苦耐劳、抗压能力强。