岗位：全职
年龄：不限
牙椅：未写
一、岗位职责
1.医疗质量与安全管理
全面主持医务部工作,制定并落实全院医疗质量管理计划、工作目标及实施策略。
督查正畸、种植、修复、儿牙等全科室的诊疗质量,开展病历质控、病例讨论与不良事件复盘,杜绝医疗差错。
督促核心制度和诊疗常规的执行,定期检查并采取措施提高医疗质量,严防差错事故。
2.制度建设与合规管理
依据国家法律法规及卫生行业规范,制定和完善院内各项医疗制度、诊疗规范及应急预案。
全权负责医保合规管理,落实医保自查、病历审核及政策培训,规避违规风险。
负责院感防控、消毒灭菌、医疗废物处置等常态化管理,保障院感零隐患。
3.医疗纠纷与应急处理
建立医疗风险预警与闭环整改机制,负责医疗投诉、医患纠纷的调查、协调与处理。
深入临床科室,组织协调对危重病人的抢救、突发事件的应急处理以及院内外会诊。
4.人员管理与学科建设
负责全院医务人员的资质准入、权限审批、执业注册及档案管理。
组织医务人员的业务训练、技术考核及继续教育,协助做好人员的晋升、奖惩与调配工作。
制定口腔学科发展规划,负责新技术、新项目的准入与管理,推动学科发展。
5.外部协调与行政事务
对接卫健委、医保局、疾控等主管部门,完成年审、校验、专项检查及指令性任务。
协调院内各科室的业务沟通与协作,保障医疗运行有序开展。
二、 任职要求
1.学历与专业
通常要求口腔医学或临床医学相关专业,本科及以上学历,三级医院或高规格口腔医院多要求博士研究生学历。
2.职称与资质
必须持有医师资格证和执业证（口腔类别）,无不良执业记录。
职称方面,通常要求具备副主任医师及以上专业技术资格,部分民营机构或基层医院可放宽至主治医师36。
3.工作经验
具有5年以上口腔临床工作经验,以及5年以上二级及以上医院（或三甲/专科医院）医务部门负责人岗位工作经验。
熟悉医务全流程管理,有医院筹建、三甲评审、JCI认证或连锁口腔管理经验者优先。
4.专业能力
精通《口腔医疗质量管理规范》、医疗纠纷预防和处理条例等相关法律法规。
具备较强的风险把控能力,能独立搭建并落地医务管理制度,熟练处理各类医疗纠纷与医保稽查。
5.综合素质
具备出色的组织协调能力、跨部门沟通能力、团队建设与执行力。
原则性强,具有高度的责任心、医疗安全意识和良好的医德医风。
