性质:全职
年龄:不限
岗位职责:
1.全面负责护理团队的日常管理,指导护士及护理员提供规范、专业的医护服务。
2.负责护士的排班、绩效考核、职称晋升及职业发展规划指导,稳定护理队伍。
3.建并完善护理质量控制体系,制定护理质量标准、操作规范及评价法,并监督执。
4.负责护理不良事件的调查、分析与上报,制定防范措施,确保护理安全零事故。
5.制定年度护理培训计划,组织护士开展专业知识、操作技能、急救技术、新设备使用等培训。
任职要求:
1.大专及以上学历,护理学专业,持有主管护师及以上职称,副主任护师及以上职称者优先。
2.10年以上临床护理工作经验,其中3年以上护理管理经验(护士长或护理部主任),有医养结合机构、老年病科、康复科护理管理经验者优先。
3.精通临床护理知识及操作技能,熟悉老年常见病、多发病的护理要点