岗位：全职
年龄：不限
岗位职责：
1、负责招聘、简历筛选和人员的初步面试；
2、协助上级制定公司人事管理制度、档案管理制度等各项规章制度，并认真执行；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、负责绩效管理
职位要求：
1、大专以上学历，熟悉人力资源各模块工作，一年以上相关工作经验；
2、对招聘的渠道、人才评估等招聘核心环节有清晰的理解；
3、很强的亲和力、具备的沟通与协调能力；
4、态度认真，工作负责。
工作时间：08:30-18:00
每月休息6天
薪资：基本工资+全勤奖+奖金
提供工作餐
