岗位:全职
年龄:不限
岗位职责:
1、根据国家法律法规、政策,负责制定医疗机构经营策略、经营方案,各项工作制度和流程;
2、监督医疗机构的整体运营和经营管理工作;
3、负责医疗机构经营项目、产品的设计、推广、组织实施等;
4、对科室经营状况进行分析、管理、监督、检查,经营安全;
5、制定医疗机构的经营培训计划,定期进行经营指导;
6、负责制定临床、医技科室的工作绩效考评方案,考核评价临床、医技科室的工作业绩;
7、定期对医疗机构经营状况进行评估,对市场、技术发展情况进行分析,及时调整经营项目;
8、制定医疗机构成本核算工作,并监督执行;
9、负责医疗机构的品牌建设、品牌宣传、科室设计和建设、病源渠道建设、公共关系建设等。
任职资格:
1、本科以上学历,临床医学等相关专业,具有医师以上职称;一年以上医院院长或副院长等管理工作经验,或两年以医疗机构中高级管理职务;
2、负责过医疗企业的品牌建设、市场宣传和病源渠道建设等工作,有先进的医院经营管理理念和工作经验;有独特的经营思路;对涉及医院管理的问题有较强的观察、分析和判断能力、较强的公关能力、领导能力;
3、具有高度的工作热情和工作责任感,有一定的执行能力。有良好的政治素质,原则性强,对单位要忠诚。吃苦耐劳,善于发现问题、分析问题、解决问题;
4、熟练掌握公文写作、办公自动化设备,掌握医院管理,行政管理等知识,了解公共关系、公共卫生管理相关知识;
5、拥有丰富的医疗行业人脉资源者优先考虑。