岗位：全职
年龄：不限
岗位职责：
负责全院的医疗、护理、院感、教学科研等各项业务工作，并为总经理经营决策提供战略建议和业务支持。
1.主持制定、健全医院的医疗业务管理制度；督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况；
2.严格把关医保农合业务工作，对住院病志医疗文书严格把控，医保业务规范、健康有序开展；
3.深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量；
3.主持、指挥全院性的会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展等医疗技术活动，并做出科学决策；
4.负责组织实施临床科研、教学、员工医疗保健等工作；组织检查转诊、会诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作；
6.对医疗业务部门和临床医技科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查，发现问题及时处理，医疗工作的正常有序开展；
7.定期向总经理汇报医院的医疗业务运行情况并接受不定期工作质量考核；
8.实施员工学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量,完成总经理委托与自行发展的工作；
9.处理医院的医疗纠纷等突发事件等。
岗位要求：
1.主治以上职称，在公立二级以上医院有2年以上的管理经验；有医院管理经验者优先；
2.要求丰富的管理经验和团队建设能力，并具有良好的沟通能力和协调能力，同时具有与医院、同仁同发展、共命运事业奉献精神；
3.要求年龄在45岁以上60岁以下，身体健康、爱岗敬业、作风正派、业务娴熟；
