岗位：全职
年龄：不限
岗位职责： 1、在院长的领导下，负责我医院的日常行政管理和人事管理工作；
2、负责配合、协助业务部门对医院业绩提升和重大客情维护；
3 、协调管理医院各部门的各项工作；
4 、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调员工之间的关系，维护良好的纪律。
5 、熟悉各项法律、法规和现代化医院管理运营模式，能妥善处理医疗纠纷或患者投诉。
职位位要求 1、医科、人力资源或行政管理类专业，本科及以上学历
2、五年以上相关工作经验 2、对医疗行业相关行政、人事方面工作有深入了解和实践操作的能力
3、具有较强的组织、协调、管理能力和经营意识
4、相关行业从业者优先
5、性别要求：不限招聘人数： 1人职位月薪：面议年龄要求：不限
身高要求：不限语言要求：不限
