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南宁市第二人民医院
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职位要求
1、硕士研究生及以上学历
2、普通高校全日制本科及以上学历要求副高级及以上职称
临床医学相关专业;
副高级及以上职称人员要求有十年左右工作经验;
熟悉本专业国内外发展动态并能选择性引进和应用 ,有一定科研能力,能独立主持解决本专业疑难重症。
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  • 成立
  • 1952年
  • 员工
  • 501以上人
  • 性质
  • 公立医院
  • 网站
  • 未开通
    单位照片

南宁市第二人民医院、广西医科大学第三附属医院、广西医科大学第三临床医学院。始建于1952年,是一所集医疗、急救、教学、科研、预防、保健、康复为一体的**甲等综合性医院。现为全国精神文明单位、住院医师规范化培训基地、美容示范基地、国家药物临床试验机构、广西全科医学教育临床技能培训基地、医师资格考试南宁考点培训机构、广西住院医师/专科医师培训基地。医院占地面积3.3万多平方米,建筑面积9.2万多平方米,在建面积10.2万多平方米。编制床位1525张,医院现有职工人数1935人。正高34人,副高152人;硕士生导师15人,博士7人,硕士研究生207人;现有广西医疗中心2个(广西南宁生殖中心、广西肢体延长中心),南宁市研究所2个(南宁市颅脑创伤研究所、南宁市骨科疾病研究所),自治区重点学科3个(儿科、神经外科、麻醉科),南宁市重点学科3个(生殖中心、肿瘤科、骨科);设有医疗专业科室46个,临床教研室(组)15个,分院(五象医院)1个,社区卫生服务中心2个。医院各种医疗设备齐全,拥有处于世界先进水平的西门子3.0T核磁共振(MRI)、美国GE宝石能谱CT、西门子大C臂和数字遥控X线机、GE16排螺旋CT、GE直接数字化X线摄影系统(DR)、日本全自动生化分析仪、德国、日本各种型号多普勒超声诊断仪(彩色B超机)、美国、德国各种型号呼吸机和麻醉机、日本电子内窥镜系统、直线加速器、洁净层流手术室、PCR等高精尖医疗设备。医院前景:“十三五”期间,将以“一体系、一品牌、一平台、一梯队、一模式、一领域”的六位一体目标为发展的落脚点,坚持在“实施精细管理、提升服务能力”中发展壮大,通过管理、学科、科研教学、人才、环境、文化服务六大方面协调发展,不断提高医疗卫生水平,努力打造好一所第一医院、两所二级医院。江南区:南宁市第二人民医院(**甲等医院)江南区南宁科技园:南宁市第二人民医院江南医院(二级医院)五象新区:南宁市第二人民医院五象医院(二级医院)医院引才政策:一、人才目标2015-2020年期间引进和培育高层次医疗卫生领军人才10名及以上,重点高层次人才50名及以上,紧缺高层次人才100名及以上,简称南宁市第二人民医院“151”人才工程。二、人才待遇1.执行国家规定的工资福利待遇,购买五险一金。2.办理**编制。3.引进人才安家费按照《南宁市人才安家费补贴暂行规定》规定申请南宁市人才安家费补贴,正高级职称的学科技术带头人25万、全日制博士15万、副高级职称的学科技术带头人10万。属医院紧缺专业人才可参照南宁市人才安家费补助标准的100%再配套给予安家费补贴。4.引进的领军人才、重点高层次人才、紧缺高层次人才分别给予每月提供2000元、1500元、1000元的实际租房补贴,补助期2年,随每月工资发放。5.引进具有博士研究生学历学位人员,实行每月绩效奖金补足方式,每月绩效奖金不足8000元,由医院补足,补助期2年。6.引进人才带项目到医院开展的,根据项目级别安排10-100万元不等的项目补助经费,项目给予最高100万元的项目补助经费,省(区)项目给予最高40万元的项目补助经费,市级项目给予最高10万元的项目补助。7.有面试意向的正高级职称学科技术带头人、全日制博士,可给予报销1次来医院了解情况的往返交通费及1晚住宿费。

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