一、工作内容： 岗位职责： 1.在科主任领导下，参与完成科室的医疗、教学、科研等各项工作并参与科室的部分管理工作。 2.负责搞好康复治疗室管理，认真执行规章制度和技术操作常规，经常检查本治疗室的康复治疗质量，严防差错事故。 3.负责安排治疗师岗位轮转，并做好青年治疗师的培养工作。 4.负责本科治疗仪器的安装、保养和管理。熟练各项仪器的性能原理，定期进行仪器测试和检修，维持仪器运作正常以保证治疗质量。 5.在上级治疗师指导下，学习运用国内外先进经验和技术，积极开展技术革新，不断提高治疗质量。 6.督促认真执行各项规章制度和技术操作常规并指导各级治疗师开展康复治疗工作，特别是新技术、新方法的应用和开发。 7.积极参与康复组的讨论并督促讨论会所决定的康复治疗方案贯彻执行。 8.负责实习生的管理工作，指导各级治疗师做好带教工作和科室管理，进行工作分工和监督。 任职要求： 1.本科及以上学历，具有中级师及以上职称。 2.具备5年以上康复治疗工作经验，有康复治疗师长或治疗组长等团队管理经验PT或疼痛优先。 3.专业知识扎实，精通神经康复、骨关节康复等常见疾病的康复治疗技术，熟悉物理治疗（PT）、作业治疗（OT）、言语治疗（ST）等方法。 4.具备团队领导力、组织协调能力和统筹管理能力，能够合理安排工作、指导团队成员并推动科室发展。 5.具备良好的沟通能力，能与患者、家属、医生、护士等多部门高效协作，提供康复指导和协调服务。