一、工作内容： 1、对股东负责，承接公司业绩目标，每月对投产比结果负责，带领团队完成目标； 2、负责院内整体经营：负责建立、完善院内制度和流程规范，实施并监督各岗位执行到位；提出薪资架构和激励的建议，保持院内工作环境、工作时间、人员配置等有效运转。 3、对公司制定的业绩目标负责，进行活动方案的策划和落地，对总目标业绩分解，分解目标与销售部通力合作，并促使目标达成； 4、妥善处理客诉，解决重大、疑难患者纠纷； 5、建立咨询、前台人员培养、提升及管理。对院内人员有选、用、育、留的建议权、对门诊有日常奖惩建议权。 6、统计、整理、分析门店经营数据，进行日常管理汇报和实施工作改进； 7、建立外部联系，保持良好的政企关系和相关部门的迎检工作； 8、宣扬企业文化，强化品牌宣传和推广，在工作中带头践行，营造良好的工作氛围。 9、门店日常管理工作，重大事件向总经理汇报工作； 二、任职要求：1；大专及以上学历。 2；男士优先，年龄在25-37岁之间。（如特别优秀，可适当放宽性别和年龄政策） 3；有1-3年以上口腔门诊内运营管理经验者优先考虑。 4；抗压能力强，有较强的沟通能力和组织、协调能力。 5；工作严谨，对数据敏感，善于发现问题并解决问题。