连锁诊所医教部主任岗位: 一、工作内容: 1. 医疗顾问团队管理:统筹管理西医、中医两大医疗顾问,制定工作计划,分配病种固化任务,把控输出质量 2. SOP体系搭建:统筹西医常见病、疼痛理疗、中医辨证分型的全流程SOP梳理与标准化,形成可复制的医疗标准手册 3. 培训体系搭建:搭建全岗位标准化培训体系,包括课程体系、教材课件、考核题库、认证标准 4. 培训组织实施:组织新人岗前培训、在职提升培训、专项技能培训,协调医疗顾问授课 5. 带教体系建设:建立门店带教老师认证制度,制定带教标准与流程,形成“总部集中培训+门店实操带教“模式 6. 医疗标准迭代:每月收集门店临床数据、问题反馈,组织医疗顾问评审,持续优化诊疗标准 7. 技术等级评定:建立内部医师、理疗师技术等级评定体系,制定评定标准,组织定期评定 二、任职要求: （1）大专及以上学历,医学相关专业 （2）有基层医疗连锁SOP搭建经验,具备医疗体系管理能力 （3）能统筹西医、中医两大顾问团队 （4）熟悉培训体系搭建与运营,具备课程开发能力 （5）具备良好的项目管理能力和沟通协调能力 （6）5年以上医疗行业相关工作经验,3年以上管理经验。 三、福利待遇:面谈 （基础薪资+资质补贴+基础绩效+提成+奖金+餐补+社保+在岗年限津贴等） 四、工作时间:待定