越城区管理院长招聘

共找到2条越城区管理院长招聘职位。医护高效工作上康强
行政院长 面议
绍兴依家医院
越城区·府山街道 5年以上 本科
五险包住
9-27
岗位描述: 1.负责组织拟订医院各项行政工作制度,并督促检查执行情况; 2.参与医院的经营管理工作,与院长、业务院长共同进行经营决策; 3.负责医院的人力资源管理和信息系统建设,为医院管理提供人力、物力、财力、时间与信息保障; 4.负责督促、检查医院的基建、维维修工程项目的进度、质量、项项目预决算及医院财产物资管理工作; 5.负责督促检查本院治安、保卫、全院工作人员的生活福利等工作; 6.抓好医院的公关关系和新闻宜传工作; 7.负责督促检查全院的清洁卫生和环境绿化工作; 8.组织制定保卫工作有关职责制度,签订治安责任状,组期开展综合治理工作,作好突发事件发生的预案; 9.组织防火,防盗,工作,杜绝重大案件的发生; 10.组织制止医疗纠纷的扩大,保卫院領导及职工人身安全,医疗工作正常开展 任职要求: 1.学历:本科以上学历 2.年龄45-55周岁; 3.具备3年以上行政管理经验,从事中层管理经验5年以上,二级医院同岗位5年以上相关管理工作经验优先录取; 4.具有较强的管理组织、协调能力,沟通能力,分析和解决问题的能力及文字表达能力, 5.其他:身体健康,较高的工作热情,热爱本职工作,具有极强的事业心和责任感 6,需要正高职称的医师 薪资:面议
绍兴美兆门诊医疗有限公司 VIP
越城区 10年以上 本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金生日福利
9-26

12

越城区管理院长招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 50% 大专 25% 本科 25%
越城区管理院长招聘需要什么学历?学历不限占50%,大专占25%,本科占25%

经验要求分析

不限经验 50% 1-3年 25% 6年以上 25%
越城区管理院长招聘需要什么经验?经验不限占50%,1-3年占25%,6年以上占25%

CEO明哥微信号:kq362008 复制微信号

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