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储备干部,试用期熟悉产品知识,客户群体维护,熟悉公司运营,转正后管理小组成员,工作分配与业绩考核,新人的专业培训。 工作要求:1.想往管理方向发展. 2.有上进心,沟通表达能力强. 3.有团队协作组织能力.
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重庆各地招商部招聘

重庆市招商部招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 50% 大专 40% 硕士 10%
重庆市招商部招聘需要什么学历?学历不限占50%,大专占40%,硕士占10%

经验要求分析

不限经验 60% 1-3年 30% 4-6年 10%
重庆市招商部招聘需要什么经验?经验不限占60%,1-3年占30%,4-6年占10%

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