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一、工作内容 - 行政协调:统筹安排医院会议(如院务会、中层干部会等),负责会议筹备、记录及纪要整理;协调各科室间的工作衔接,传达落实院领导决策。 - 文书管理:起草、审核医院各类公文(通知、报告、制度等),负责文件收发、登记、归档及保密工作;管理医院印章,规范用印流程。 - 内外沟通:对接上级主管部门、兄弟单位等外部机构,处理来访接待、咨询回复;收集整理各科室及职工的意见建议,反馈给院领导。 - 后勤保障:协调办公用品采购、发放及设备维护;管理会议室、接待室等公共空间的使用;协助处理职工福利、考勤等行政事务。 - 资金收付:依据审核无误的会计凭证,办理现金收付(如职工工资发放、报销款支付、收费处现金缴存等)和银行转账业务(如支付供应商货款、缴纳税费等),并准确登记现金日记账和银行存款日记账。 - 资金保管:保管库存现金,确保现金余额与日记账一致,遵守库存现金限额规定;保管****支票、汇票等银行票据及印鉴(通常与会计分开保管),防止遗失或挪用。 - 对账与核对:每日核对现金库存,做到“日清月结”;定期与银行对账,编制《银行存款余额调节表》,确保账实相符;配合会计人员进行账务核对,提供资金收支明细。 - 票据处理:负责医院收费票据(如门诊发票、住院收据)的领用登记、回收核销,监督票据使用规范;协助整理资金收付相关凭证,移交会计人员记账。 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
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普通外科 10K~20K
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内科全科医生 12K~20K
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护士/护理 2K~6K
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住院医生 3K~14K
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中医医生 15K~26K
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全科医生 3K~14K
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儿科综合医生 15K~25K
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